永利策略分红率最高34.07%！11家上市银行拟派超300亿中期红包

　　来源：国际金融报

　　2026年中报季临近尾声，上市银行的中期分红方案密集落地。

　　《国际金融报》记者根据银行公告统计，截至8月28日中午12时，平安银行、中信银行、上海银行、沪农商行等11家A股上市银行已陆续发布2026年度中期利润分配方案公告，合计拟派发现金红利约324.24亿元，多家分红总额占上半年归母净利润的30%以上。

　　受访专家认为，未来中期分红的银行队伍大概率还会继续扩大，但分红比例大幅上行空间有限。整体来看，银行更多是提升分红频次而非比例单边抬升。

　　中期分红方案纷纷落地

　　2024年出台的新“国九条”明确提出，要增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。《关于推动中长期资金入市工作的实施方案》中也明确，要落实一年多次分红的政策。

　　在此背景下，一年多次分红的银行队伍不断壮大，分红比例也越发可观。从已披露的中期分红方案来看，沪农商行、上海银行、江阴银行、中信银行和成都银行5家机构的分红比例均突破30%。

　　其中，沪农商行分红比例最高，每10股派息2.499元（含税），合计分红金额为24.10亿元，占该行合并报表2026年上半年实现的归属于母公司股东净利润的34.07%，这也是该行连续第三年实施中期分红。

　　中信银行分红最多，也是目前首家中期分红突破百亿元门槛的银行，以每10股2.03元（含税）的分配比例向股东派发现金红利112.96亿元，分红比例达30.04%，同时占该行中期合并后归属于普通股股东净利润的32.09%，较前一年再度提升至历史最高水平。

　　成都银行则是上市以来首次开启中期分红，将以普通股总股本42.38亿股为基数，向全体普通股股东每10股派送现金股利人民币4.89元（含税），合计分配现金股利人民币20.73亿元（含税），占2026年上半年归属于母公司普通股股东净利润的30.02%。

　　首批11家上市银行分红情况制表：李若菡

　　浙江大学国际联合商学院（ZIBS）助理教授邵辉对记者指出，中期分红最直接的好处就是缩短了投资者的回报周期，让股东能更早落袋为安，增强收益的稳定性与可预期性。在当前低利率环境下，银行股的高股息属性对保险资金、养老金等长线资金吸引力很强，一年两次分红有助于改善投资者结构、稳定估值。

　　分红队伍有望持续扩容

　　中国上市公司协会发布的统计数据显示，截至2025年底，我国已有1052家公司实施一年多次分红。

　　在新“国九条”引导下，“年度分红+中期分红”的模式已成为银行业趋势。在近期密集召开的半年度业绩说明会上，有多家银行的高管就分红表态，向投资者传递稳定回报的信号。

　　8月28日，成都银行副行长、董事会秘书罗结在半年度业绩发布会上表示，已将每年现金分红比例不低于30%写入公司章程，且今年首次实施中期分红，充分体现了该行与股东共享发展成果的诚意与态度。

　　同日，兴业银行举行2026年半年度业绩说明会，行长陈信健表示：“我们过去十几年持续提高分红比例，今后仍将保持这样的趋势。”今年5月，兴业银行股东大会已授权董事会按照不高于利润三分之一的分红比例决定中期分红方案。

　　贵阳银行首席财务官李云也表示，该行将按照监管要求和导向，平衡业务稳健发展与投资者长期回报，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和持续发展的前提下，有条件时进行中期利润分配，及时与投资者分享经营成果。

　　展望后续，排排网财富研究总监刘有华认为，银行中期分红队伍有望扩容，主要受国有大行与股份行示范效应、政策持续引导以及机构投资者对稳定现金流诉求提升等因素推动。

　　邵辉也指出，中期分红的银行队伍大概率还会继续扩大。一方面，国有大行已经形成常态化中期分红的示范效应，30%的分红比例基本成为标杆；从趋势看，一年两次分红正从国有大行向股份制银行、城商行等逐步渗透。能不能持续还得看各家银行的盈利能力和资本充足率，但对于经营稳健、资本充裕的银行来说，中期分红常态化是大势所趋。

　　“但分红比例大幅上行空间有限。息差压力与利润增速温和构成基本面约束；银行需留存利润补充资本，资本偏弱的中小银行难以拔高比例。”刘有华指出，“整体来看，银行更多是提升分红频次而非比例单边抬升，呈现‘量力而行、分化演进’格局——资本充裕银行维持较高比例，资本承压银行保持审慎。”

记者李若菡

文字编辑姚惠

版面编辑孙霄

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